Blog

Great resignation – Czy to znak naszych czasów? Jak nie stracić sensu w życiu zawodowym i mieć poczucie spełnienia.
Za parę chwil Nowy Rok 2023. wszyscy zastanawiamy się jaki on będzie? Co przyniesie, czy sytuacja z wojna w Ukrainie szybko się zakończy, co z inflacją i wzrostem cen? Wiele jest w naszym społeczeństwie obaw i lęków. Wszystko przez odczuwalny także od pandemii brak bezpieczeństwa i stabilizacji. Jesteśmy po pandemii i wybuchu wojny w Ukrainie innym już społeczeństwem? Inaczej już myślimy. Coraz częściej słyszymy, że nie można nic planować, bo nie wiadomo jak to wszystko będzie. Zmienił się także rynek pracy, zmieniły się oczekiwania pracodawcy jak i samym pracowników. Jacek Kędzior, prezes Ernst&Young, którego gościliśmy na tegorocznym Festiwalu Filmowym Vitae Valor. Podzielił się swoimi doświadczeniami, związanymi z rynkiem pracy, trendami, które są widoczne i zjawiskami, które powoli acz nieubłaganie do nas docierają. Jednym z takich trendów jest tzw.: great resignation, czyli wielka rezygnacja.
Kilka słów o motywacji, czyli: Jak to się dzieje, że jedni mają motywację, a inni jakby mniej?
Motywacja ma swoje głębokie korzenie w naszym systemie wartości i niezależnie, czy chcemy być bardziej zmotywowani do częstszej aktywności fizycznej czy może do zrzucenia kilku kilogramów czy nauczenia się języka obcego, to zwykle dobrze, żebyśmy zaczęli od pytań: po co chcę to robić? Jaką potrzebę ma mi zaspokoić to działanie? Jakie moje marzenia w ten sposób zrealizuję (albo chociaż przybliżę się do ich realizacji)? Czy na pewno są to moje marzenia? Wydaje się zatem, że najważniejsze pytanie w obrębie zagadnienia motywacji, to właśnie pytanie: dlaczego podejmę wysiłek, aby coś zrobić, po co będę to robić? Jeśli już na wstępie potrafimy udzielić odpowiedzi na te pytania, to zaczynamy stawać się ludźmi zmotywowanymi. Przed nami na pewno jeszcze długa droga, niemniej jednak już wiemy, po co chcemy w naszym życiu wprowadzać zmiany. Mamy określony cel naszych działań.
Kim są młodzi ludzie z pokolenia płatków śniegu?
Czy jako rodzice lub nauczyciele spotkaliście się w swojej pracy określenie młodych ludzi jako „pokolenie płatków śniegów” Coraz częściej słyszymy właśnie o tym, że współczesny nastolatek to płatek śniegu. Dlaczego? W tym tekście postaram się przybliżyć, jakie charakterystyczne cechy ma taki nastolatek i czy łatwo jemu samemu oraz jego najbliższym żyć, w rzeczywistości płatka śniegu.
Butem w relacje, czy relacje butem !
To już kolejna, tym razem XII edycja Festiwalu Filmowego Vitae Valor. Kolejny także raz, autorem plakatu tego wydarzenia jest znany tarnowski artysta – plastyk,  grafik i teolog, Piotr Barszczowski. Tym razem Jego artystyczne wyobrażenie hasła, tegorocznego festiwalu „Oblicza relacji” związane jest z butem. To symbol, który stał się dla twórcy ważny, nie bez przyczyny. But jest bowiem nie tylko częścią garderoby. Znaczy on znacznie więcej – niż nam się pozornie tylko wydaje.  Śmiało można stwierdzić, że stanowi on najważniejszą część garderoby: zarówno pełni funkcję ozdobną -jest on dopełnieniem ubioru. Wydaje się jednak, że ważniejsza jest jego część użytkowa. Bez butów trudno po prostu wygodnie chodzić. Nie jest to oczywiście niemożliwe, przecież wszyscy znamy to słynne „Boso przez świat”, ale umówmy się, takich Wojtków Cejrowskich jest pewnie niewielu, a my jednak, jak chyba większość, wolimy mieć buty na stopach. Są one przecież ochroną przed nawierzchnią, im wygodniejsze, tym lepszy mamy komfort chodzenia czy ogólnego funkcjonowania. Kto chociaż raz,  miał na nogach zbyt małe buty lub złej jakości, ten wie, że to naprawdę ważna część ubioru.  Idąc dalej tym obuwniczym tropem, dochodzimy do sytuacji samego zakupy butów. Nie jest to łatwa sprawa. Tym bardziej w dzisiejszym świecie, kiedy mamy zalew taniego, masowego obuwia – wykonanego  z kiepskiej jakości  materiałów. Coraz częściej zatem czujemy wewnętrzny dyskomfort, że kolejna już para, okazała się bublem.   Dawniej buty służyły nam dłużej, dbało się o nie a kiedy się zepsuły, zanosiło się je do szewca – człowieka, który potrafił jej naprawić. Dzisiaj wyrzucamy do kosza. Nie dbamy już  tak jak kiedyś. Trudna sztuka, to także stworzenie butów od podstaw – dzisiaj niewiele osób pracuje w ginącym już zawodzie obuwnika
Krystian Sroka: Pięć zasad zdrowego myślenia. Ochrona przed wykluczeniem
Profesor Maxie C. Maultsby jr[1]., znany psychiatra amerykański, w latach 80. XX w. sformułował kryteria, jak ocenić, czy myślimy zdrowo. Stworzył pięć prostych pytań, którymi „testował” każdą zła lub natrętną myśl. Okazuje się, że większość negatywnych myśli związanych jest z wyobrażeniami. Zwłaszcza w sytuacji obniżonego nastroju, choroby lub braku wsparcia ze strony osób, które są dla nas ważne, takie myśli mogą się pojawiać. Ważne, żeby mieć świadomość, swego rodzaju przyczynowości negatywnego myślenia.